Réunion sur les droits des travailleurs détachés

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Réunion sur les droits des travailleurs détachés

Dans l’UE un employeur a la possibilité d’envoyer un travailleur pour un certain temps dans un autre pays de l’UE pour y travailler. Les travailleurs détachés profitent de plusieurs droits comme un salaire minimal, des périodes maximales de travail et des périodes minimales de repos ou des actions de prévention pour la santé, la sécurité et l’hygiène au travail.

En mars 2016, la Commission européenne a proposé de réviser les règles sur le détachement des travailleurs afin de les adapter aux besoins actuels. Maintenant, les négociateurs ont établi que les travailleurs détachés doivent dans l’avenir recevoir la même rémunération qu’un travailleur du pays d’accueil; Il y aura également une durée maximale de douze mois au détachement.

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